דילוג לתוכן
בצלאל פוטשבוצקי
  • עמוד ראשי
  • עמוד ראשי
בצלאל פוטשבוצקי
  • עמוד ראשי
  • עמוד ראשי

כל הפוסטים באורגנים וארגונים

ללמוד מהצלחות של אחרים

ללמוד מהצלחות של אחרים

23 בדצמבר 2018 אין תגובות

אחד הנושאים שחוזרים ועולים בעולם הניהול והארגונים הוא הלמידה מהצלחות של אחרים. מנהלים מפורסמים כותבים ספרים בהם הם מספרים על הדרך שעברו כדי להביא את הארגון שלהם להצלחה ולצמיחה, לא

קרא עוד ←

התעלמות מדרישות רגולציה היא סיכון מיותר

התעלמות מדרישות רגולציה היא סיכון מיותר

11 במאי 2018 אין תגובות

צריך לזכור שלרוב דרישות הרגולציה יש הגיון מאחוריהן. רגולציה מיועדת להגן על חייהם ובריאותם של עובדים ולקוחות, על בריאות השכנים והסביבה, למנוע מטרדים, למנוע נזקים, לחסוך במשאבים ציבוריים כמו מים

קרא עוד ←

איך עבודה לפי הנהלים יכולה לגרום נזק לארגון

איך עבודה לפי הנהלים יכולה לגרום נזק לארגון

12 באפריל 2017 אין תגובות

בלתי אפשרי לנהל בהצלחה ארגון מורכב, גלובלי, ועם אלפי עובדים ביבשה ובאוויר, ללא נהלים ברורים. אז איך קורה שעבודה לפי הנהלים גורמת למתן שירות גרוע או לנזק לארגון?

קרא עוד ←

בין ניהול וארוחת החג

בין ניהול וארוחת החג

26 במרץ 2017 אין תגובות

כדי שלא נגיע למצב בו האורחים בדלת וחצי מהארוחה עדיין לא מוכן, צריך להתייחס אליה כאל פרויקט ארגוני לכל דבר, וכמו בכל פרויקט המפתח להצלחה הוא תכנון נכון.

קרא עוד ←

טראמפ, פנס, קלינטון, והגישה למיילים בארגון

טראמפ, פנס, קלינטון, והגישה למיילים בארגון

19 במרץ 2017 2 תגובות

איך זה שתהליך כל כך מסודר באומה שכל כך אוהבת נהלים ופרוצדורות, כשל בנקודה קטנה כזאת ועם זאת כה בסיסית?

קרא עוד ←

  • 1
  • 2
קטגוריות
© כל הזכויות שמורות לבצלאל פוטשבוצקי
גלילה לראש העמוד