אורגנים וארגונים
ללמוד מהצלחות של אחרים
אחד הנושאים שחוזרים ועולים בעולם הניהול והארגונים הוא הלמידה מהצלחות של אחרים. מנהלים מפורסמים כותבים ספרים בהם הם מספרים על הדרך שעברו כדי להביא את
23 בדצמבר 2018
אין תגובות
הבלוג
יועץ ארגוני רואה מדע בדיוני
הבאת גורם חיצוני לתוך ארגון במשבר
כאשר ארגון נמצא בצומת דרכים, לאחר שהנחות יסוד ותיקות קרסו, והדרך שבה התנהל במשך מיליארדי שנים מעוררת חילוקי דעות עזים באשר לערכים בסיסיים, אנו חווים
24 באוקטובר 2018
אין תגובות
אורגנים וארגונים
התעלמות מדרישות רגולציה היא סיכון מיותר
צריך לזכור שלרוב דרישות הרגולציה יש הגיון מאחוריהן. רגולציה מיועדת להגן על חייהם ובריאותם של עובדים ולקוחות, על בריאות השכנים והסביבה, למנוע מטרדים, למנוע נזקים, לחסוך במשאבים ציבוריים כמו מים וחשמל, וכן גם לאפשר לרשויות המדינה לנהל את המשק לטובת הציבור בכללותו.
11 במאי 2018
אין תגובות
יועץ ארגוני רואה מדע בדיוני
מקדמים את מטרת העל של הארגון, אבל באיזה מחיר?
ספינת הפדרציה וויאג'ר נמצאת בסיטואציה ייחודית מבחינה ניהולית, אשר מחייבת את העומדת בראשה למצוא פתרונות יצירתיים ולבחון באופן קבוע את גבולות היכולת שלה. הפעם אנחנו עומדים בפני מצב
17 ביוני 2017
אין תגובות
יועץ ארגוני רואה מדע בדיוני
שרשרת הפיקוד ותסמונת ההנהלה המרוחקת
בפרק הראשון של בבילון 5 אנחנו צופים (מעבר לאקספוזיציה) גם בסימנים הראשונים לדינמיקה של מערכות היחסים בין הדמויות בארגון. אחד הדברים המעניינים שקורים הוא סיטואציה
28 באפריל 2017
אין תגובות
אורגנים וארגונים
איך עבודה לפי הנהלים יכולה לגרום נזק לארגון
בלתי אפשרי לנהל בהצלחה ארגון מורכב, גלובלי, ועם אלפי עובדים ביבשה ובאוויר, ללא נהלים ברורים. אז איך קורה שעבודה לפי הנהלים גורמת למתן שירות גרוע או לנזק לארגון?
12 באפריל 2017
אין תגובות